Definición:
Los sistemas
de planificación de recursos empresariales (ERP, por sus
siglas en inglés, enterprise
resource planning) son sistemas de información gerenciales que integran y manejan muchos de los
negocios asociados con las operaciones de producción y de los aspectos de
distribución de una compañía en la producción de bienes o servicios.
Papel que representa para las organizaciones:
Los ERP son los que unifican y ordenan
toda la información de la empresa en un solo lugar, de este modo cualquier
suceso queda a la vista de forma inmediata, posibilitando la toma de
decisiones de forma más rápida y segura, acortando los ciclos productivos. Con
un ERP tendremos la empresa bajo control e incrementaremos la calidad de nuestros servicios y productos. La implantación de un ERP
conlleva la eliminación de barreras ínter departamentales, la información fluye
por toda la empresa eliminando la improvisación por falta de información.
Ventajas:
- Ø La compañía utiliza solo un sistema para manejar muchos de sus procesos comerciales
- Ø Integración entre las funciones de las aplicaciones
- Ø Reduce los costos de gerencia
- Ø Incrementa el retorno de inversión
- Ø Fuente de Infraestructura abierta
Desventajas:
- Ø Son muy caros.
- Ø Requiere cambios en la compañía y procesos para su instalación.
- Ø Son complejos y muchas compañías no pueden ajustarse a ellos.
- Hay pocos expertos en ERPs.
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